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    建筑资质办理人员社保是否可以不缴纳?

    发布时间:2021-02-23       点击:14

    建筑资质办理人员社保是否可以不缴纳? 资质办理对建筑企业来说是必须的,如果建筑公司想要承包项目,必须到主管部门申请资质,企业在申请过程中需要的人员要缴纳社保。根据国家的有关规定,人员社保是资质申请中的硬性条件,社保不达标也就领不到资质证书。因为办理的资质类型不同,所需要的人员也有一定的区别,一般的资质办理所需要的人员主要有建造师、企业技术负责人、企业职称人员、技术工人等。在资质办理的过程中,企业未给用于申报资质的人员缴纳社保,会导致资质办理失败吗?下面和小编一起来看看吧。

    一、办理资质所需要的社保证明材料:

    1、缴纳保险单位名称;

    2、缴纳社保人员姓名;

    3、社会保障号或身份证号;

    4、需缴纳的险种、缴费期限等;

    5、企业的缴费凭证,其中包含缴费的发票凭证等。

    二、没有给申报资质的人员缴纳社保

    企业用于申报资质的人员是由主管部门审核的,没有给企业申报资质的人员购买社会保险,根据要求,只要在申请表中列出人员,企业必须提供人员社保证明材料,以证明两者之间的雇佣关系。否则将人员证件为挂靠,将承担一定的惩罚措施。

    三、缺少材料或信息不匹配

    在主管部门提交的社会保障材料遗失或信息不一致,例如,人员社会保障清单、社会保障缴费证明等,公司没有按要求进行准备。

    四、没有缴够资质申报的期限

    在资质申请过程中,需要三个月的人员社会保障,但公司只为所有人员支付一个月的费用,在资质申请中,根据企业所申请的资质等级或资质序列,将有不同的社保缴纳期限例如一个月或三个月。

    五、以个人名义支付

    人员社会保障的支付不是以企业的名义,而是以法人或个人股东的名义,但是,以个人名义缴纳的社会保险不能按要求用于申请。

    六、检查社会保障是否重复

    企业员工中有人,除本公司外有其他公司为其缴纳社会保障金,也就是说,一个人有多份社会保障,如果出现这种情况,公司将无法通过资质申请,甚至可能被视为违法违规,从而受到处罚。

    以上就是关于建筑资质办理人员社保缴纳的相关介绍,希望小编的整理会对你有所帮助.

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