招标师改革后的未来趋势

发布时间：2018-12-06       点击：490

招标师是指在通过招标师职业水平考试方式，取得《中华人民共和国招标师职业水平证书》，具备招标采购专业技术岗位工作的水平和能力，在招标单位、招标代理机构等从事招标采购业务的专业技术人员。

　　2015年招标师由职业水平改革成职业资格考试，同时原协会登记制度也改为了注册制。目前，招标师注册人员名单已公告二批：第一批转注册5553人，第二批转注册9087人，共14640人，仍有31200人正在转注或尚未办理转注册手续。招标师改革后不管是含金量还是需求量都在增大，由此可以想见，招标师的未来将会不可限量。

　　首先，招标师收入可观，市场竞争激烈。

　　可以看出招标师的工资主要是在8k-10k薪资区域，排在第二的区域是10k-15k区间的，从这里可以看出招标师的薪资还是非常可人的，根据收集到的数据平均我们可以算出平均工资为10453元，这个工资在其他行业中也是比较高的。

　　其次，注册招标师市场竞争激烈，考试难度大，造成人员稀缺，市场需求大。

　　招标师目前持证人员仅有4万多人，市场缺口高达20万。眼下，全国有招标师等机构1万家左右，不同等级资质的招标企业对注册招标师需求不同。其中，甲级资质至少18名，乙级资质至少9名，预备级资质至少5名。由此可见，在强大的市场需求下，注册招标师严重紧缺。

　　最后，招标师改革升级，含金量增加。

　　2015年12月28日，中国招标投标协会第一届理事会第十三次会议在北京召开。中国招标投标协会常务副会长任珑主持会议并作工作报告。协会将以适应 经济发展新常态和全面深化改革为基调，以引导行业积极转型升级为重点，以面向市场全面深化服务为核心，整合运用行业资源，重点做好七个方面工作。2015年要再加强职业资格建设，行业队伍建设上开拓新局面。

　　业内分析，这意味着招标师首度成为职业资格考试后，在专业需求上和持证上岗的 上将更加专业化，这既关乎行业基础能力的提升，又关乎管理的规范，在推进行业队伍建设的道路上，将成为不可或缺的条件。因此，招标师证书的含金量将大幅提升。