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(一)、挂靠单位(人)应严格遵守《劳动法》、《合同法》等相关法律以及地方政府的相关法规,并严格执行公司对施工队伍的有关管理制度。
(二)、及时按规定办理施工队伍及工人的相关保险事宜。
(三)、坚持对施工队伍及工人进行安全教育、质量教育、文明施工教育以及加强成品保护意识等的教育。
(四)、严格执行按时并如实发放工人工资的管理办法,不得拖欠工人工资(尤其是农民工工资),公司如接到举报有拖欠工人工资的行为,将进行每人次不低于50000元的处罚。